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OUTPLACEMENT:

CUSTOMIZAÇÃO, EXCELÊNCIA, TRANSPARÊNCIA E RESULTADO

HARVEST CARREIRA

Cada processo de Outplacement para nós é único. Tudo vai depender do que a sua empresa busca e o quanto está disposta a investir. E com certeza vamos trazer o melhor resultado para esse objetivo.

 

Para isso, nossa equipe foi criteriosamente selecionada, com base não somente no know-how, mas também no alinhamento de valores e no forte senso de entrega de excelência. 

 

Sim e temos muita expertise no assunto! Já vivenciamo situações como downsizing, encerramento de operações no Brasil, aquisição de unidades e reestruturação dessas; desligamentos individuais, entre outros.

BENEFÍCIOS PARA SUA EMPRESA AO INVESTIR NO OUTPLACEMENT DA HARVEST CARREIRA

FORTALECIMENTO DO "EMPLOYER BRANDING"


Quem não quer trabalhar em uma empresa socialmente responsável, inclusive na condução dos processos de desligamento? Essa é também uma forma de atração de novos talentos para a sua empresa. Acredite. 

REDUÇÃO DA PROBABILIDADE DE AÇÕES TRABALHISTAS


Com uma comunicação transparente e com ações de apoio e incentivo ao colaborador a ser demitido, seja para uma recolocação ou processo de transição de carreira, a probablilidade de uma ação trabalhista é significativamente menor.

REFORÇO POSITIVO DE IMAGEM - INTERNA E EXTERNAMENTE


Esse cuidado no processo de desligamento, gera uma imagem positiva não somente para as pessoas que estão passando por esse processo, mas também com aquelas que permancem na organização, contribuindo com um clima organizacional saúdavel. Além disso, externamente, essa imagem positiva é refletida junto a clientes, parceiros e sociedade em geral.

VOCÊ SABIA QUE:

ANÁLISE INTEGRADA DE PERFIL

QUER TER ACESSO A MAIS MATERIAL SOBRE NOSSOS PROCESSOS DE OUTPLACEMENT?

ANÁLISE INTEGRADA DE PERFIL

Na Harvest Carreira (HAC) além do Outplacement atuamos também com análise integrada de perfil. Esta é recomendada para a tomada de decisões assertivas e estratégicas em seleções internas e externas, promoções, transição de carreira entre outros. Um dos grandes diferenciais  desse produto é a riqueza de dados advindos de diferentes fontes, bem como, a cientificidade empregada na análise integrada dos resultados. 

 

Algumas das etapas da Análise Integrada de Perfil Harvest, são:

 

A. Compreensão de aspectos da cultura e especificidades da organização e do cargo;

B. Desenvolvimento da estrutura e perfil de competências do cargo;

C. Aplicação de Assessments;

D. Avaliação 360°;

E. Entrevista por competência e de qualidade;

F. Entrega do parecer e devolutivas – feedbacks.

QUER SABER MAIS? ENTRE EM CONTATO CONOSCO, SERÁ UMA HONRA RECEBÊ-LO(A)